Zurück zu den Ergebnissen · München

Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Bereichsleiter / Managementnachwuchs (m/w/d)

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG·München (BY)Vor OrtLead
66 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Führung und Entwicklung von Teams in Filialen, Organisation von Prozessen zur Leistungssteigerung im Bezirk, Teilnahme an Managementnachwuchs-Programm.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Verantwortungsbereitschaft, Zahlenverständnis, unternehmerisches Denken.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeitstelle, unbefristet, Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, Altersvorsorge, Benefits, Umzugsbereitschaft, Mentorenbetreuung.
  • Standort & Sprache: Arbeitsort vor Ort in München, Deutsch erforderlich, Bereitschaft zu pendeln oder umzuziehen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu de.indeed.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. indeed

Stellenbeschreibung

Bereichsleiter / Managementnachwuchs (m/w/d) Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Unser Angebot an dich: • Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt: 66.000 € / Jahr (bei Vollzeit) • Neutralen Firmenwagen, auch zur vollständigen privaten Nutzung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc. • Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche • Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten • Außergewöhnliche Karrierechancen Das erwartet dich: • Mach Dich bereit für den Einstieg zum Aufstieg • Mit dem Managementnachwuchs-Programm bei NORMA legst du als Bereichsleiter den Grundstein für eine steile Karriere in der spannenden Welt des Handels • Du erhältst eine individuelle Intensivausbildung in einem vielseitigen, agilen und nachhaltigen Handelsunternehmen • Du wirst über die gesamte Ausbildungszeit von einem Mentor betreut • Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse • Nach erfolgreicher Einarbeitung erhältst du einen Bezirk mit 5-7 Filialen • Du führst, förderst und entwickelst die Teams deiner Filialen und stellst diese eigenständig zusammen • Du planst und organisierst die Prozesse, die zur Verbesserung der Performance in deinem Bezirk führt • Du erhältst vertiefte Einblicke in die Organisation und die Strukturen diverser Abteilungen eines Handelsunternehmens • Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams Du bringst mit: • Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude • Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Erfolg • Lust auf die spannende Handelswelt Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenwagen Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: • München: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich) Ausbildung: • Bachelor (Erforderlich) Sprache: • Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort

Transparenz-Panel

Originalquelle
indeed
Veröffentlicht
08. Apr. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden