Zurück zu den Ergebnissen · Düsseldorf

Stelle verifiziert gestern

Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement

Sparda-Bank West eG·Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Verantwortung: Gesamtverantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts sowie Marken- und Vertriebskommunikation.
  • Fachkenntnisse: Erfahrung im Vertriebsmanagement, Datenbasierte Vertriebsansätze, Omnikanal-Architekturen, regulatorische Rahmenbedingungen im Bankenvertrieb.
  • Führungsstil: Moderne, kooperative Führung, Förderung einer agilen Zusammenarbeit, Entwicklung eines Kunden- und Leistungsfokus.
  • Benefits: Top-Position mit großem Spielraum, attraktive, außertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung.
  • Unternehmenswerte: Arbeit in einem stabilen, werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Partnerschaft, Fairness und Transparenz.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung: Als genossenschaftliche Regionalbank mit Schwerpunkt auf Privatkund:innen in Nordrhein-Westfalen verbinden wir bei der Sparda-Bank West moderne, digitale Banking-Lösungen mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Geschäftsausrichtung basiert auf Partnerschaft, Fairness und Transparenz – im Mittelpunkt stehen die finanziellen Lebensziele unserer Mitglieder, nicht die Maximierung kurzfristiger Renditen. Zur weiteren Stärkung unserer Gesamtbanksteuerung und Governance-Strukturen suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab, der gemeinsam mit dem Vorstand die Zukunft unserer Bank aktiv gestaltet. Ihre AUFGABEN In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts sowie der gesamten Marken- und Vertriebskommunikation. Strategischer Sparringspartner: Sie beraten den Vorstand in allen vertriebs-, omnikanal- und kundenorientierten Fragestellungen und wirken aktiv an der strategischen Gesamtbankentwicklung mit. Omnikanal- und Transformationsmotor: Sie entwickeln unsere Vertriebs-, Kommunikations-, Preis- und Produktstrategie weiter. Dabei verzahnen Sie die digitalen Kanäle und den Filialvertrieb zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Customer Journey. Datenbasierte Vertriebssteuerung: Sie etablieren moderne, datengestützte Steuerungssysteme. Aus Kundenaffinitäten und Next-Best-Action-Empfehlungen leiten Sie konkrete, wirksame Impulse für den Vertrieb ab. Produkt- und Kampagnenmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team und unseren Verbundpartnern steuern Sie das Produktportfolio (Zahlungsverkehr, Anlage sowie Baufinanzierung) und verantworten den gesamten Marktauftritt sowie zielgerichtete Kampagnen. Marketingverantwortung: Sie führen den Bereich Marketing als integrierten Bestandteil des Vertriebsmanagements, schärfen unsere Marke Sparda-Bank West im Wettbewerbsumfeld und stellen eine konsistente, zielgruppengerechte Kommunikation über alle Kanäle sicher. Schnittstelle und Governance: Sie sichern die Balance zwischen Vertriebsstärke, Effizienz und regulatorischer Konformität. Zudem repräsentieren Sie den Bereich in relevanten Gremien und gegenüber Verbundpartnern. Moderne Führung: Sie leiten, inspirieren und entwickeln Ihr Team im Vertriebsmanagement. Sie fördern eine agile, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und etablieren eine ausgeprägte Kunden- und Leistungsfokus-Kultur. Ihr PROFIL Fundament: ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine vergleichbare Bankqualifikation (z. B. gbA / diplomierter Bankbetriebswirt [m/w/d]) oder eine äquivalente Qualifikation Erfahrung: mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung oder im Marketing einer größeren Bank bzw. eines Finanzdienstleisters Expertise: tiefgehendes Verständnis für moderne Omnikanal-Architekturen, datenbasierte Vertriebsansätze (Smart Data) und die regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankenvertrieb Mindset: strategische Denkweise, unternehmerische Handlungskompetenz und ausgeprägte Macher-Mentalität, um Transformationsprozesse erfolgreich auf die Straße zu bringen Persönlichkeit: ein moderner, kooperativer Führungsstil, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Ebene sowie ein authentisches Auftreten als Markenbotschafter (m/w/d) Wir BIETEN IHNEN Echte Gestaltungsmacht: eine absolute Top-Position mit großem unternehmerischem Spielraum und direktem Draht zum Vorstand bei einer der führenden Genossenschaftsbanken Zukunftssicherheit und Werte: ein stabiles, werteorientiertes Umfeld mit einer klaren Vision für die digitale und persönliche Kundennähe Attraktives Paket: eine der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vergütung inklusive Dienstwagenregelung bzw. Mobilitätsbudget Flexibilität: moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten (Homeoffice) Entwicklung: zielgerichtete Förderung und Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über https://sparda-west.helixjobs.com/_/joblist. Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel. ‑9154

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden