Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen/Remscheid

Bereichsleiter*in (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen/Remscheid für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen/Remscheid Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S18 TVöD-SuE Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet Besetzungsstart: Bewerbungsfrist: Referenzcode: Bereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben * Beratung und Leitung unterschiedlicher pädagogischer Teams eines Bereiches (stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, ambulante Dienste, Flüchtlingsarbeit) * Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Gesamteinrichtung * Kooperation mit Jugendämtern und Helfersystemen * Dienst- und Fachaufsicht sowie erzieherische Planung * Konzeptionierung und Eröffnung neuer Maßnahmen * Belegungsplanung der Betreuungsangebote * Außendarstellung der Einrichtung * Entwicklung neuer Maßnahmen * Umsetzung des Qualitätsmanagements * Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte * Personalführung im eigenen Bereich Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit * Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder * Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge * Bachelor Sozialpädagogik B.A * Master Sozialpädagogik M.A. Worauf es uns noch ankommt * Erfahrung in der stationären und ambulanten Jugendhilfe * Ausgewiesene Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Helfersystemen * Konkrete Erfahrungen und Erfolge im Knüpfen und Pflegen fachbezogener Netzwerke * Akquise von Auftraggebern * Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen * Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung * Ausgewiesene Kenntnisse des SGB VIII und insbesondere der für die stationäre und ambulante Jugendhilfe relevanten Paragrafen * Ausgewiesene Kenntnisse in Sachen Kinderschutz * Selbständiger Umgang mit dem Thema Kinderschutz * Leitungskompetenz und Eigenverantwortlichkeit * Kenntnisse in der Entgeltlogik des SGB VIII * Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil * Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit * Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausrichtung unserer Einrichtung * Bereitschaft zur Rufbereitschaft Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland Abteilung Jugendheim Halfeshof ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 200 Plätzen mit breitem Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen