Zurück zu den Ergebnissen · Göppingen-Voralb

Stelle verifiziert vorgestern

Bauleiter E-Mobilität (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG·Göppingen-Voralb (Baden-Württemberg)HybridUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Abwicklung und Betreuung von E-Mobilitätsprojekten, von Planung bis Abnahme, inklusive Steuerung der Mitarbeiter und Nachunternehmer.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker Elektrotechnik oder Studium, sowie erste Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, übertarifliche Leistungen, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Firmenwagen mit privater Nutzung.
  • Arbeitsort: Standort in Göppingen-Voralb, Baden-Württemberg, auf Baustellen vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Technik.
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Stellenbeschreibung

Unser Portfolio im Bereich Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten in der E-Mobilität Sie verantworten das Projekt von der Planung bis hin zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Projekte Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik Erste Berufs- und Führungserfahrung, das Interesse E-Mobilität zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen Lust gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie eine hohe Motivation und Freude bei der Arbeit Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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