Bauingenieur/Architekt (m/w/d) als Leitung Kommunaler Hochbau

Zur Nachbesetzung sucht der Landkreis Donau-Ries für die *Leitung des Fachbereichs Kommunaler Hochbau und Energiewirtschaft* zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ### Bauingenieur/Architekt (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben  - Leitung des Fachbereichs 12 – Kommunaler Hochbau und Energiewirtschaft (ca. 9 Mitarbeiter) - Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen - Festlegung von Grundsatzfragen des Fachbereichs - Projektsteuerung von Neubauten inkl. Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Abnahmen von Bauleistungen - Leitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen landkreiseigener Gebäude (v.a. Schulbauten) - Leitung von Planungs- und Baustellenbesprechungen - Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung und Abrechnung von Planungsaufträgen - Mitarbeit bei der Erstellung von Förderanträgen und Abrechnung von geförderten Maßnahmen - Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Information und fachliche Beratung der Behördenleitung und Kreisgremien sowie Teilnahme an Sitzungen - Vorarbeiten zur Haushaltsplanung Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur bzw. Architekt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung - persönliche Eignung zur Führung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen - freundliches und sicheres Auftreten - Entscheidungskompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - hohe Zuverlässigkeit, Integrität und fachlich fundierte, selbstständige Arbeitsweise - Engagement, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten - eine unbefristete und interessante Tätigkeit bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber - bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Eingruppierung in EGr. 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst  (TVöD-VKA); dies entspricht einer aktuellen monatlichen Bruttovergütung bei Vollbeschäftigung zwischen 4.901,11 € und 7.025,87 € - je nach Stufenzuordung gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie ein max. mögliches Leistungsentgelt (4%) - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten sowie berufliche Sicherheit - umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement - E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens .  Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Dorn (Tel. ) oder Herrn Aurnhammer (Tel. ). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eska (Tel. ).