Zurück zu den Ergebnissen · Ellwangen (Jagst)

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Ausbildungslotse (m/w/d) für die Ausbildung Pflegefachmann/-frau

Kliniken Ostalb·Ellwangen (Jagst) (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Organisation, Koordination und Umsetzung der Einsatzphasen der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung sowie Schnittstellenkoordination zwischen Leitung und Schulleitung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischem, medizinischem oder pflegerischem Bereich, Kenntnisse im Pflegeberufereformgesetz, selbstständiges Arbeiten und sichere MS Office Kenntnisse.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsangebote, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, JobTicket und Fahrradleasing.
  • Arbeitsbedingungen: Teilzeit (40%), unbefristeter Vertrag, Standort in Ellwangen, Präsenz vor Ort, Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Netzwerkarbeit.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für unser Team der Gesundheitsakademie am Standort Ellwangen suchen wir Sie! Das erwartet Sie: - Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Umsetzung der Einsatzphasen der Auszubildenden bezüglich der generalistischen Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufereformgesetz - Schnittstellenkoordination zwischen Pflegerischer Standortleitung und Schulleitung in Bezug auf die Organisation der Pflegeausbildung insbesondere bei Fragen rund um externe Auszubildende - Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Ansprechpartner für unsere Kooperationseinrichtungen bei Rückfragen bezüglich Praxiseinsätzen in unseren Kliniken und außerhalb unserer Kliniken - Ansprechpartner und Begleiter für externe Pflegeauszubildende bei Fragen rund um die Kliniken und der Praxisphasen insbesondere während der ersten Einführungstage - Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit externen Auszubildenden - Unterstützung bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit z. B. Berufsbörsen Das erwarten wir: - Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Bereich - Grundlagenkenntnisse im Pflegeberufereformgesetz bzw. Einarbeitung in dieses - Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisation sowie Diskretion - Einen sicheren Umgang in den gängigen MS Office-Programmen - Ein freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung Das bieten wir: - Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 6 nach TVöD - Betriebliche Altersvorsorge - Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge - Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals - Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. - Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung - Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen - Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits - JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) - JobRad (Fahrradleasing) Standort: Gesundheitsakademie am Standort St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen Arbeitsumfang: Teilzeit (40%) Befristung: Unbefristet ### Kontakt Maria Hahn Schulleitung Pflegeschule

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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