Ausbildungs-/Nachwuchsstelle Personalreferent (m/w/d)

im Zuge anstehender Nachfolgeregelungen in den nächsten Jahren suchen wir für unser Personalservice-Team eine/n motivierte/n Kollegin / Kollegen im Rahmen einer Ausbildungs-/Nachwuchsstelle Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Im Rahmen Ihrer Einarbeitung erlernen Sie alle Tätigkeiten in der Abteilung Personalservice, die Sie dazu befähigen, kompetent und sicher als exzellenter Partner und Dienstleister unserer Mitarbeiter aufzutreten. In Abhängigkeit von ihrer persönlichen und fachlichen Fortentwicklung ist die Übernahme einer Tätigkeit als Personalreferent vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit in einem engagierten Team - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse - Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersvorsorge - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten - 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch - Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck mit Nähe zur S-Bahn sowie die Möglichkeit zu Mobile-Office - Kostenlose Kontoführung und weitere, attraktive Konditionen für Mitarbeitende - Gemeinsame Events - Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert Übrigens: Wir erhalten Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen auf Kununu (2024, 2025 und 2026) – und sind stolz auf unser Arbeitsklima, das sich in den Bewertungen widerspiegelt! Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sie starten mit Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Eintritten, Austritten etc.. Auch Vorgänge im Rahmen des Bewerbermanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sind dann in ihrer Verantwortung. Ebenfalls werden Themen zur Datenpflege und -bereitstellung im Rahmen der Systemumgebung der Personal-Anwendungen dazu gehören. In einem weiteren Schritt übernehmen Sie die selbständigen Organisation und Durchführung aller personalwirtschaftlicher Prozesse. - Im Idealfall besteht die Möglichkeit zur Kompetenzvergabe zur Einstellung von Mitarbeitenden So überzeugen Sie uns: - Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann/-frau - Die Bedeutung des Personalservice als Aushängeschild des Personalbereichs ist Ihnen bewusst und Sie wollen diese positiv mitgestalten - Sie sind effizienter, freundlicher Dienstleister für Ihre Kolleginnen und Kollegen im Haus. Daher zeichnen Sie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus - Hohe Qualität ihrer Arbeit sind für Sie selbstverständlich, sie schätzen selbständiges, effizientes und zuverlässiges Arbeiten - Sie sind Teamplayer und arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen und sind offen für Weiterentwicklungen - Sie haben ihre Berufserfahrung überwiegend in der Personalarbeit erworben. Im Idealfall verbunden mit Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht. - Begeisterungsfähigkeit, hohes Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab - Ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für sie selbstverständlich. Dazu gehören Seminare, Lehr- oder Studiengänge (z.B. Sparkassen-Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal) oder bei Bedarf Trainings und persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen selbstverständlich dazu Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.sparkasse-ffb.de/karriere Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Wolfgang Runkel, Bereichsleitung Personalmanagement Tel.: 08141/407-8300 Susanne Ramgraber, stv. Bereichsleitung Personalmanagement und AL Personalentwicklung/-betreuung Tel.: 08141/407-2880