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Stelle verifiziert gestern

Ausbilder Schreiner (m/w/d), BTZ Kaiserslautern

Berufliche Trainingszentren der faw·Kaiserslautern (Rheinland-Pfalz)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Simulation realer Arbeitssituationen, Erstellung von Förderplänen, Gruppen- und Einzeltraining, Kompetenzfeststellung, Unterstützung bei Berufsorientierung und Ausbildungsreife.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld, Ausbildereignungsnachweis (AEVO), Berufserfahrung, idealerweise in Rehabilitation und Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, befristet mit Option auf Entfristung, 30 Tage Urlaub plus 2 Bonustage, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Sozialleistungen, Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kompetenzen: Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kenntnisse in MS-Office, Freude an der Arbeit mit Menschen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Kaiserslautern ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern als: Ausbilder Schreiner (m/w/d)   ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche), zunächst befristet bis zum mit Option auf anschließender Entfristung.  Ihr Verantwortungsbereich: Simulation möglichst realer Arbeitssituationen aus dem Berufsfeld Als Ausbilder*in beteiligen Sie sich maßgeblich an der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen. Trainingsangebote für Gruppen- und Einzelpersonen Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebende Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. fachlicher Qualifikation im Berufsfeld (Fachwirt*in) Sie verfügen über einen Ausbildereignungsnachweis (AEVO) und idealerweise über die rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZa) oder bringen die Bereitschaft mit diese zu durchlaufen Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder*in Idealerweise bringen Sie zudem Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Daniela Kühle hilft gerne weiter: Tel.: Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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