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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Ausbilder (m/w/d) KFZ-Mechatroniker mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinen

SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH·Straubing
3500 € – 4333 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Ausbildungsplanung: Planung, Organisation und Steuerung der praktischen und theoretischen Ausbildung der Land- und Baumaschinenmechatroniker.
  • Ausbildungsentwicklung: Entwicklung und Pflege von Ausbildungsplänen, Dokumentation des Fortschritts und Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben.
  • Fachwissen vermitteln: Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen in Fahrzeugtechnik, Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik.
  • Talente fördern: Unterstützung bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Zusammenarbeit: Kooperation mit Berufsschulen, Kammern und Bildungspartnern, Unterstützung bei Azubi-Gewinnung und Unternehmensrepräsentation auf Messen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Organisation: Sie planen, organisieren und steuern die praktische sowie theoretische Ausbildung unserer Land- und Baumaschinenmechatroniker und begleiten die Auszubildenden engagiert bis zum erfolgreichen Berufsabschluss. • Strukturen schaffen: Sie entwickeln und pflegen Ausbildungspläne sowie Ausbildungsunterlagen, dokumentieren den Ausbildungsfortschritt und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben. • Kompetenzen vermitteln: Sie vermitteln praxisnahes Fachwissen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik und fördern die technische Entwicklung unserer Nachwuchskräfte. • Talente fördern: Sie unterstützen die Auszubildenden bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, geben Orientierung im Arbeitsalltag und fördern ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. • Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Berufsschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern zusammen, unterstützen bei der Gewinnung neuer Auszubildender und repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Schulveranstaltungen. Ihr Profil: • Qualifikation: Ausbildung zum Kfz-Meister, Land- und Baumaschinenmeister oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik sowie ein sicheres Verständnis moderner Land- und Baumaschinentechnik • Führungskompetenz: Sozial- und Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln • Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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