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Stelle verifiziert gestern

Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk

Handwerkskammer Trier·Trier (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
51 420 € – 57 205 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für Auszubildende im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, Erstellung und Anwendung von Unterrichtskonzepten, Unterstützung der ausbildenden Unternehmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen, pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Vorteile und Bedingungen: Unbefristete Festanstellung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Entlohnung gemäß EG 9, 39 Stunden Wochenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobradleasing.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Campus Handwerk in Trier einen Ausbilder (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk Ihre Aufgabe: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder im Campus sind Sie Partner der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen - familienfreundliche Arbeitsbedingungen - die Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420€ und 57.205€ im Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L - eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden - Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung - einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten - eine betriebliche Krankenzusatzversicherung - Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung - Corporate Benefits - Zuschuss zum ÖPNV - Jobradleasing - ein gutes Betriebsklima Anforderungsprofil: - abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk - Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen - pädagogisches Geschick - Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen - sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 31. August 2026 an die Handwerkskammer Trier Personalabteilung Loebstraße 18                                                                  oder per E-Mail an: 54292 Trier                                                                       

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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