Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute für Büromanagement für das Teutloff Sozialwerk

Die Zielgruppe des Teutloff Sozialwerkes sind junge Menschen mit besonderem Förderbedarf, die wegen der Art oder Schwere ihrer Einschränkungen besonderer Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bedürfen. Zur Verstärkung des Teams der Berufsausbildung in Wernigerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bestenfalls ab , einen Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute für Büromanagement. Ihre Aufgaben - Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich „Büro/Verwaltung/Sekretariat“ - Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten - Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen, Prüfungsvorbereitung - Gestaltung einer projektorientierten, individuellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden - Förderung der Lernprozesse sowie Führung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung - Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich - aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung - bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Ihr Profil - ein abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Bürokaufmann (m/w/d) oder angelehnte Berufe, gern mit Aufstiegsfortbildung als Fachwirt, Ausbildereignung - gern Ausbildungserfahrungen von Menschen mit Förderbedarf - Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer internen ReZA-Weiterbildung - Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute PC-(insbes. MS-Office) Kenntnisse - zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot - eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche - betriebliche Altersvorsorge mit mehr als dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss - flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle - attraktive Rabatte in verschiedenen Bereichen wie Sport, Reise, Elektronik und Haushalt über Corporate Benefits - 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. generell frei ohne Urlaub) sowie Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit und bis 6 zusätzliche Urlaubstage für langjährig Beschäftigte - Ermäßigungsmöglichkeiten bei der Kraftfahrzeugversicherung für den privaten PKW - steuerfreier Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder - vermögenswirksame Leistungen - regelmäßige Feedback- und Perspektivgespräche - individuelle Beratung und Unterstützung bei der Betreuung und Pflege von Angehörigen - eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik - vielfältige Fortbildungsangebote mit fachlichen, pädagogischen und persönlichen Weiterbildungsthemen - ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre - kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort - Möglichkeit der Teilnahme an der Mittagsversorgung Zusätzliche Informationen Stundenzahl: nach Vereinbarung, gern 30 - 38,5 Stunden pro Woche Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die wir gern online bzw. unter entgegen nehmen.