Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle eines Ausbilders (m/w/d) für den Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit bis zu 39,2 Wochenstunden zu besetzen.  Das Aufgabengebiet umfasst: - Planung und Vorbereitung der Ausbildung, inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen - eigenständige Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Fertigkeiten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, in unseren Umschulungsgruppen und geförderten Bildungsmaßnahmen sowie in unseren Meistervorbereitungskursen und in der Berufsorientierung - Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Durchsetzung der Arbeitsschutznormen im Ausbildungsprozess - kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsinhalte und der Wissensvermittlung, Mitgestaltung von Lehrstrategien und –methoden - fachliche Beratung der Koordinationsbereiche bei der Produktentwicklung - Bewertung von Arbeitsleistungen auf der Grundlage einheitlicher Bewertungsmaßstäbe - Projektarbeit   - Materialbeschaffung und Lagerhaltung entsprechend QM-Vorgaben Wir erwarten - eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/in des SHK-/HLSK-Handwerks oder einen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (idealerweise für HLK) - Kenntnisse in der Öl- und Gasgerätetechnik, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Trinkwasserinstallations-technik sind wünschenswert - pädagogische und/oder sozialpädagogische Erfahrungen - ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten - eine zuverlässige, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken  - gute Kenntnisse in MS-Office Unsere Benefits: - Bezahlung nach TV-L 9b - 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten - betriebliche Altersvorsorge mit VBLklassik - Gesundheitsvorsorge - Jobrad - Wertschätzung ist für uns kein Fremdwort und wir stehen für eine offene Kommunikation im Team sowie kurze Entscheidungswege - kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung - Entwicklung: stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir sind mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert.  Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie dem frühesten Eintrittstermin bei unserer Personalreferentin, Frau Katrin Peters, ein. ()