Ausbilder*in/ Anleiter*in Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d)

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir eine engagierte Ausbilderin bzw. einen engagierten Ausbilder\*in (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe, der/die in verschiedenen Maßnahmen eingesetzt wird und zusätzlich gesundheitsfördernde Inhalte vermittelt. Rahmenbedingungen: Beginn ab sofort, zunächst befristet bis Bis zu 32 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage ### Aufgabenprofil: - Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im Bereich Hauswirtschaft - Fachpraktische Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden in Bildungs- und Reha-Maßnahmen - Unterstützung bei Projektarbeiten, Qualifizierungs- und Lernphasen - Begleitung der Teilnehmenden auch im Rahmen betrieblicher Praktika und Erprobungsphasen - Planung und Durchführung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere zu Ernährung, Bewegung und Belastbarkeit - Beratung und Motivation der Teilnehmenden zu gesundheitsfördernden Aktivitäten im Alltag - Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Sportvereinen, Verbänden und Akteuren der Gesundheitsförderung - Mitwirkung bei der Akquise von betrieblichen Erprobungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen - Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten - Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern ### Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, z. B. Hauswirtschafterin, Meisterin der Hauswirtschaft, hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder ein einschlägiges Studium, z. B. Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Berufsfeld - Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, Auszubildenden oder Teilnehmenden in Bildungsmaßnahmen - Erfahrung in der Vermittlung von Fachinhalten sowie in der fachpraktischen Anleitung - Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung - Erfahrung oder Interesse im Bereich Gesundheitsförderung, Ernährung oder Prävention - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung - Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lern- und Dokumentationsmedien Was bieten wir Ihnen? - Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. - Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. - 30 Tage Jahresurlaub. - Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. - Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. - Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. - Regelmäßige Firmenevents - Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. - Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an