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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d)

Handwerkskammer Trier·TrierVor OrtCDI
51 420 € – 57 205 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung und Durchführung von ÜLU-Kursen für Auszubildende im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, Erstellung von Unterrichtskonzepten und Unterstützung der ausbildenden Unternehmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Festanstellung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Gehalt nach EG 9, 39 Stunden Wochenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschüsse und Benefits.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu stellenanzeigen.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. stellenanzeigen.de

Stellenbeschreibung

Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf unserem Campus Handwerk in Trier einen Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder (m/w/d) auf dem Campus sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung. Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen • Pädagogisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden • Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung • Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung • Corporate Benefits • Zuschuss zum ÖPNV • Jobradleasing • Gutes Betriebsklima Kontakt: Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die Handwerkskammer Trier Personalabteilung Loebstraße Trier Oder per E-Mail an:

Transparenz-Panel

Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
27. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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