Zurück zu den Ergebnissen · Singen (Hohentwiel)

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d), Standort UBO

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH·Singen (Hohentwiel) (Baden-Württemberg)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts sowie praktische Unterweisung und Betreuung der Teilnehmer*innen im Bereich Gesundheit & Soziales.
  • Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im entsprechenden Berufsfeld, Ausbilderschein wünschenswert, Erfahrung in Anleitung von Auszubildenden, Freude am Umgang mit jungen Menschen.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, branchenübliche Vergütung, soziale Leistungen, Weiterbildungsförderung, moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenzen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit jungen Menschen? Ganz gleich, ob Sie Quereinsteiger*in sind oder bereits Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung haben - das ist nicht entscheidend!  Entscheidend ist, dass Sie gerne mit jungen Menschen arbeiten, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen.   Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben suchen wir für unsere Außenstelle in Singen einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin als Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Soziales in Teil- oder Vollzeit für Jugendliche, welche bei der Berufsorientierung und Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle unterstützt werden. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren möglichen wöchentlichen Stundenumfang an. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Singen Bewerbungsschluss Aufgabengebiet Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung Betreuung und Anleitung der Teilnehmer*innen Verantwortung für den Fachbereich Kontakte zu Auftraggebern Administrative und organisatorische Aufgaben (wie z. B. Dokumentation) Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagmentsystems Profil Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im oben genannten Berufsfeld (z.B. Pflege, medizinische Fachangestellt o.ä.) Ausbilderschein wünschenswert Erfahrung in der Unterrichtung / Anleitung von Auszubildenden von Vorteil Freude am Umgang mit jungen Menschen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Teamorientierung und Organisationsfähigkeit Soziale und interkulturelle Kompetenzen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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