Stellenbeschreibung
Als spezialisierter Marktführer in der Personalvermittlung für Augenoptiker und Augenoptikermeister wurden wir von mehreren, unerschiedlich aufgestellten und etablierten Unternehmen mit der Besetzung von Augenoptikermeister-Positionen (m/w/d) beauftragt.
Die Einsatzmöglichkeiten reichen – abhängig von Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung – von der fachlichen Verantwortung im Team bis hin zur Filial- oder Betriebsleitung.
Alle Positionen sind unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten.
### Einsatzorte (Auswahl)
Die Positionen sind aktuell u. a. an folgenden Standorten bzw. in deren direktem Umfeld zu besetzen:
- Bonn
- München
- Köln
- Leipzig
- Bremen
- Belm
- Neuwied
- Wesseling
- Delbrück
- Lindau (Bodensee)
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Weitere Standorte bundesweit sind möglich und werden individuell abgestimmt.
### Ihre möglichen Aufgaben (je nach Rolle)
- Fachliche Verantwortung im augenoptischen Tagesgeschäft
- Refraktion, Beratung und Betreuung von Kunden auf hohem Qualitätsniveau
- Mitarbeit in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Organisation und Steuerung betrieblicher Abläufe
- Optional: Übernahme einer Filial- oder Betriebsleitung
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und Kundenservice
### Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d)
- Freude an hochwertiger Beratung und moderner Augenoptik
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
### Das bieten unsere Mandanten
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
- Unterschiedliche Karrierewege – fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumfelder und hochwertige technische Ausstattung
- Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen
### Perspektiven – auch über den Meister hinaus
Unsere Mandanten bieten nicht nur klassische Meisterpositionen, sondern auch weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten, z. B.:
- Übernahme größerer Verantwortung im Filial- oder Betriebsverbund
- Fachliche Spezialisierungen
- Führungs- oder Managementlaufbahnen
Welche Option passt, hängt von Ihren Zielen ab – nicht von starren Strukturen.
### Vorgehen
In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam:
- welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt
- welcher Standort sinnvoll ist
- welche Perspektive realistisch und gewünscht ist
Diskretion und eine professionelle Begleitung sind selbstverständlich.