Auditmanager (m/w/d) – Planung und Begleitung interner Audits

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Über uns: Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich. Auditmanager (m/w/d) Planung und Begleitung interner Audits Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in Dortmund braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort: Auditmanager (m/w/d) Planung und Begleitung interner Audits Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Was Du von uns erwarten kannst: - Tariflohn EG 9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung - 38 Std. Woche - 30 Tage Urlaub - Tarifvertrag GVP (vormals BAP) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Langfristiger Einsatz - Übernahmeoption Fachliche Anforderungen Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen: - Planung, Vorbereitung und Koordination des jährlichen internen Auditprogramms in Abstimmung mit Management, Risk Management und Compliance - Fachliche Begleitung und Steuerung interner Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Prozesse, Projekte, IT, Compliance) - Unterstützung der Auditoren bei der Durchführung von Prüfungen (Scope-Definition, Prüfplanung, Methodik, Qualitätssicherung) - Konsolidierung und Qualitätssicherung von Audit-Feststellungen sowie Erstellung bzw. Finalisierung von Auditberichten für Management und Gremien - Abstimmung von Maßnahmenplänen mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Behandlung der Feststellungen - Systematische Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen (Tracking, Statusberichte, Eskalation bei Verzögerungen) - Berichterstattung über den Umsetzungsstand von Audit-Feststellungen an Management und ggf. Aufsichtsorgane Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Was wir erwarten: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation) - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Audit, Revision, Compliance oder Risikomanagement - Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO 27000 Familie) - Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Begleitung von internen Audits sowie in der Erstellung von Auditberichten - Sicherer Umgang mit Audit-Feststellungen und Maßnahmenverfolgung (Maßnahmentracking, Fristenmanagement, Eskalationsmechanismen) - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise - Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen und Management - Integrität, Konfliktfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktdaten für Stellenanzeige Cabo Personal GmbH Postfach Essen, Ruhr Nordrhein-Westfalen Deutschland Telefonnummer: Faxnummer: Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: 9