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Stelle verifiziert vorgestern

Außendienstmitarbeiter:in im kommunalen Ordnungsdienst

Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal·Königswinter (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Streifen im Stadtgebiet, Gefahrenabwehr, Verkehrsüberwachung, Ermittlungen, Bürgeransprache, Veranstaltungseinsätze, Verwaltungstätigkeiten
  • Anforderungen: Laufbahnbefähigung, abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, Berufserfahrung, Bereitschaft zu Schicht- und Außendienst, Führerschein Klasse B, interkulturelle Kompetenz, EDV-Kenntnisse
  • Vorteile: Vergütung bis A 9 LBesG, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Eigenschaften: Aufgeschlossen, verantwortungsbewusst, belastbar, durchsetzungsfähig, teamfähig, freundlich, engagiert, offen für Veränderungen
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Stellenbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Sicherheit und Ordnung zwei Stellen an als # Außendienstmitarbeiter:in im kommunalen Ordnungsdienst Es handelt sich um teilbare Vollzeitstellen. Zu dem Aufgabengebiet zählt: - Streifentätigkeit (Prävention) im gesamten Stadtgebiet einschließlich der selbstständigen Vornahme von Maßnahmen der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr sowie der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten - Überwachung des ruhenden Verkehrs auf Grundlage der Straßen-Verkehrsordnung sowie Durchführung von Abschleppmaßnahmen - Allgemeine Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten (z. B. Aufenthalts- und Gewerbeermittlungen) - Ansprechperson für die Bürger:innen vor Ort sowie Entgegennahme von Beschwerden aus der Bevölkerung mit nötigenfalls anschließender Weitergabe an den Ordnungsinnendienst - Teilnahme an Sondereinsätzen bei Veranstaltungen (Kirmes, Stadtteilfeste, etc.) - Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Innendienst (z. B. Fertigen von Einsatzberichten) Ihr Profil: - Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der allgemeinen inneren Verwaltung (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe von A 8 LBesG und A 9 LBesG oder - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder - eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit und eine 2-jährige Berufserfahrung im erlernten Beruf oder im deutschen öffentlichen Dienst mit der Bereitschaft den Basis- und Aufbaukurs des Verwaltungslehrgangs I spätestens in 2027 zu beginnen und erfolgreich abzuschließen Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: - Kenntnissen auf dem Gebiet des allgemeinen Gefahrenabwehrrechts (wünschenswert) - der Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (insbesondere an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden) - der Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln - psychischer und physischer Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren- oder Konfliktsituationen - uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit (Außendiensttauglichkeit) sowie Schichtdiensttauglichkeit - der Bereitschaft zur Teilnahme am regelmäßigen Einsatztraining - einer Fahrerlaubnis der Klasse B - interkultureller Kompetenz - Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office - Durchsetzungsfähigkeit - der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit - sicherem und freundlichem Auftreten - der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit - hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 9 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD - interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit - tarifkonforme Eingruppierung - gute betriebliche Altersvorsorge - flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche - attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen - wertschätzendes Miteinander - Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Kallenbach, unter der Rufnummer oder per E-Mail ([](https://mailto:)) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ([www.koenigswinter.de](http://www.koenigswinter.de/)) bis zum !

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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