Stellenbeschreibung
Anforderungen
* Erfahrung im Außendienst oder im B2B-Vertrieb
* Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung; Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
* Motivation für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
* Gute Organisationsfähigkeit; selbstständige Planung und Strukturierung der Arbeit
* Flexibilität und Freude an Abwechslung sowie Außendiensttätigkeit
* Offenheit, Toleranz und Teamgeist; Förderung einer diversen Unternehmenskultur
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
* Strukturiertes 3-Phasen-Onboarding
* Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
* Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
* Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität
* Wohnortnahes Vertriebsgebiet
* Betriebliche Altersvorsorge
* Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung
* Legendäre Firmenevents
* Zugang zu Ströer Corporate Benefits
* Performancebasierte Gewinnchance auf Platinum Club VIP Reisen
Aufgaben
* Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden aus der Immobilienwirtschaft (Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen, Bauträger, gewerbliche Eigentümer)
* Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen; erste Ansprechpartner:in für Kunden
* Erschließung neuer Marktpotenziale im Außendienst: Identifikation von Chancen, Beratungsgespräche und Begleitung von Projekten bis zum Vertragsabschluss
* Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Vertriebs durch Marktkenntnis und Kundennähe
* Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsalltags: Kombination von Außendienst und Homeoffice, selbstständige Planung von Kundenbesuchen und wohnortnahes Vertriebsgebiet