Stellenbeschreibung
Anforderungen
* Leidenschaft für Vertrieb; idealerweise erste Berührungspunkte mit Telekommunikation/Mobilfunk (von Vorteil, aber kein Muss)
* Klares Gespür für Vertrieb und Zielorientierung; Motivation durch Performance und Zielerreichung
* Gutes Auftreten und Kommunikationsstärke; Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Kund:innen zu gewinnen
* Selbstständige Arbeitsweise, Struktur und Organisation zur effizienten Gebietspflege
* Flexibilität und Reisebereitschaft; wohnortnaher Einsatz
* Offenheit, Toleranz und Teamgeist; Identifikation mit einer diversen Unternehmenskultur
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
* Strukturiertes 3-Phasen-Onboarding
* Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
* Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
* Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität
* Wohnortnahes Vertriebsgebiet
* Betriebliche Altersvorsorge
* Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung
* Legendäre Firmenevents
* Zugang zu Ströer Corporate Benefits
* Performancebasierte Gewinnchance auf Platinum Club VIP Reisen
Aufgaben
* Aktive Gewinnung neuer Geschäftskund:innen im SOHO- und KMU-Segment
* Beratung zu Mobilfunk- und Festnetzlösungen und Überzeugen im direkten Kontakt vor Ort
* Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss
* Arbeiten mit bereitgestellten Leads und eigenständige Identifikation zusätzlicher Potenziale (auch Ansprache nicht gelisteter Unternehmen)
* Einbringen von Erfahrungen aus der Neukundenakquise in Teammeetings und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vertriebs
* Eigenständige Planung der Vertriebsaktivitäten und Routenoptimierung im Verkaufsgebiet