Associate Lead Privacy Manager (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Associate Lead Privacy Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Die Abteilung Privacy Management ist die zentrale Instanz der BWI für die operative Governance und das Management im Bereich des Daten- und Informationsrechts. Als Teil des CEO Data Privacy Office (CEO DPO) operationalisiert die Abteilung rechtliche Vorgaben anhand der gesetzten Umsetzungsstrategie. Eine der Kernfunktionen von Privacy Management ist die effiziente und einheitliche Umsetzung durch Vorgaben, Templates und Prozesse zu ermöglichen. Daneben nimmt die Abteilung Meldepflichten gegenüber Aufsichtsbehörden wahr. Privacy Management bildet zudem die zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für Grundsatzfragen zu Vorgaben und Operationalisierung. Deine Aufgaben: Entwicklung, Weiterentwicklung und das Management des Privacy-Governance-Frameworks der BWI, im Bereich des nationalen und internationalen Daten‐ und Informationsrechts u.a. mit der Integration innovativer Methoden (z.B. KI-basierte Compliance‐Tools) Fachübergreifende Beratung zu Datenschutz‐ und Sicherheitsarchitekturen in Zusammenarbeit mit CISO sowie strategische Risikomodellierung für KRITIS- relevante Prozesse Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Verpflichtungen des operativen Daten‐ und Informationsrechts, in Bezug auf Melde‐, Transparenz‐ und Auskunftsverpflichtungen des Unternehmens gegenüber Betroffenen und Behörden nebst enger Zusammenarbeit mit CISO und CCITS bei IT‐Incidents Koordination und Steuerung von internen und externen Audits sowie Kontrollen, einschließlich aufsichtsbehördlicher Prüfungen und Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Beanstandungsrisiken Entwicklung, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness‐Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in den Fachbereichen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften) Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von juristischen und technischen Regel- und Vorgabewerken, Governance-Systemen oder ähnlichen internen Vorgabewesen Zertifizierungen in den rechtlichen Bereichen Datenschutz und/oder disruptive Technologien wünschenswert (z.B.: CISA, CISO, CISSP, COBIT, Privacy Certificates) Nachweisbare Expertise in der Interpretation komplexer Regulierungen für technisch geprägte Umsetzungskontexte Fundierte Kenntnisse im Daten- und Informationsrecht sowie in angrenzenden relevanten Rechtsgebieten (z.B. Wettbewerbs-, Geheimnisschutz-, Zivil-, Verwaltungs- und Strafrecht, einschließlich Prozessrecht) Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um juristische Inhalte klar, adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten Belastbarkeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Integrität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 68832 gerne zur Verfügung. Tel.: