Zurück zu den Ergebnissen · Nürnberg, Mittelfranken

Stelle verifiziert vor 21 Stunden

Assistenz der Verkaufsleitung / Verkaufsassistenz (m/w/d) im Autohaus

Autohaus Kropf GmbH·Nürnberg, Mittelfranken (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Systemgestützte Abwicklung von Fahrzeugverkäufen, Unterstützung des Verkaufsteams im Verkaufsprozess, Betreuung von Bestands- und Leasingthemen, Pflege der Fahrzeugbestände, enge interne Abstimmung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau, sicherer Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen, strukturierte Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent.
  • Benefits: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz mit Diensthandy und Laptop, 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Arbeitsplatzsicherheit, flexible Benefits.
  • Unternehmensprofil: Teil der AVAG Holding SE, eines der führenden Automobilhandelsgruppen Europas, mit über 250 Mitarbeitenden und Marken wie Opel, Peugeot, Citroën, DS, Leapmotor, MG, Fiat.
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Stellenbeschreibung

Assistenz der Verkaufsleitung / Verkaufsassistenz (m/w/d) im Autohaus • Nürnberg - Deutschherrnstr. • Autohaus Kropf GmbH • unbefristet • Assistenz, Verkauf • • Vollzeit, Teilzeit Jetzt Bewerben Diesen Job teilen! • • • • • • • Sie halten dem Verkauf den Rücken frei – im System, im Prozess, im Detail. Die Autohaus Kropf GmbH ist Teil der AVAG Holding SE – einer der führenden Automobilhandelsgruppen Europas. Mit über 250 Mitarbeitenden und rund 8.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den größten Autohäusern der Metropolregion Nürnberg. Unsere Marken Opel, Peugeot, Citroën, DS, Leapmotor, MG und Fiat machen uns zu einem starken Partner für Privat- und Geschäftskunden. In dieser neugeschaffenen Rolle verkaufen Sie nicht selbst. Sie sorgen dafür, dass hinter dem Verkauf alles reibungslos funktioniert: Sie arbeiten sicher in unseren Systemen, wickeln Vorgänge sauber ab und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Verwaltung und Disposition. Als Impulsgeber/-in erkennen Sie, was gut läuft und wo es hakt – und berichten direkt an die Verkaufsleitung. Aufgaben • Systemgestützte Abwicklung der Fahrzeugverkäufe – vom Aufbau der Verkaufs- und Leasingverträge bis zur Koordination der Auslieferung • Unterstützung des Verkaufsteams im gesamten Verkaufsprozess – im Innendienst, ohne eigene Verkaufsverantwortung • Betreuung von Bestands- und Leasingthemen, inklusive Leasingausläufern und Gebrauchtwagen • Pflege und Überwachung der Fahrzeugbestände in unseren Systemen • Überblick über offene Forderungen und Bestände – Sie behalten Zahlen und Vorgänge zuverlässig im Blick • Enge interne Abstimmung als Schnittstelle zwischen Verkauf, Verwaltung und Disposition • Als Impulsgeber/-in melden Sie der Verkaufsleitung zurück, was gut läuft und wo Verbesserungspotenzial liegt Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder mit Erfahrung im Autohaus • Sicherer Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen sowie den gängigen Office-Anwendungen • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis • Organisationstalent und Freude an der internen Abstimmung im Team • Verlässlichkeit und der Blick fürs Detail – auch wenn viele Vorgänge parallel laufen • Auch organisationsstarke Quereinsteiger/-innen mit kaufmännischem Hintergrund sind willkommen Wir bieten • Aus- und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • Sport- und Fitnessangebote • Mitarbeiterrabatte • Mitarbeiterevents • Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starkem Fundament und langfristiger Perspektive. • Team & Kultur: Sie erwartet ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählen. • Weiterbildung: Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie – fachlich und persönlich. • Vergütung & Bonus: Sie profitieren von einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung mit Bonusmodell, das Ihren Einsatz und Ihren Vertriebserfolg honoriert. • Arbeitsmittel: Sie werden mit modernen Arbeitsmitteln wie Diensthandy und Laptop ausgestattet, damit Sie optimal aufgestellt sind. • Urlaub & weitere Benefits: Sie genießen 30 Tage Urlaub und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterrabatten sowie weiteren Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, vermögenswirksamen Leistungen und vielen weitere Angeboten und Benefits wie Bike Leasing und Firmenfitness Hier geht's zum Video: Firmenvorstellung AVAG Holding SE Bei Rückfragen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung Thimo Theyer Geschäftsführer +49 911 /

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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