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Stelle verifiziert gestern

Assistenz der Teamleitung (m/w/d) Recruiting Osteuropa Exklusivpflege

Cosmea Pflege Holding GmbH·Untersteinach bei Kulmbach (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung der Teamleitung im Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding, Personalführung, Einsatzplanung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Anforderungen: Kenntnisse in ambulanter Pflege, sehr gute Deutsch- und osteuropäische Sprachkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge
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Stellenbeschreibung

Wir suchen # Assistenz der Teamleitung (m/w/d) Recruiting Osteuropa Exklusivpflege Untersteinach - Vollzeit, Teilzeit - flexibel ## Verstärke unser Team bei Cosmea Pflege – Wo Herz und Fachkompetenz Hand in Hand gehen. Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt. Unsere Werte - Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und ein echtes Miteinander - prägen sowohl unsere Pflege als auch unsere Zusammenarbeit. Unser Exklusivpflege-Team organisiert eine Rundum-Betreuung zu Hause für Menschen mit erhöhtem Pflegebedarf. Wir legen besonderen Wert auf individuelle, hochwertige Pflege und Betreuung unserer Kunden. Wir begleiten Menschen jeden Alters dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Und wir wissen, dass gute Pflege nur entsteht, wenn ein starkes Team dahintersteht. Unser Team ist unser größter Wert: engagiert, herzlich und gut organisiert. Wenn du Pflege mit Menschlichkeit verbinden und in einem Verbund arbeiten möchtest, der füreinander da ist und Verantwortung übernimmt, dann bist du bei Cosmea genau richtig. Wir suchen eine Assistenz der Teamleitung (m/w/d) in Untersteinach, welche uns dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa für unsere Exklusivpflege zu rekrutieren. ## Deine Aufgaben - Aktive Unterstützung der Teamleitung im Recruiting von Hilfskräften für den pflegerischen Einsatz in Deutschland - Zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber aus Osteuropa sowie Verantwortung für die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche - Durchführung und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse - Unterstützung in der Personalführung und Mitarbeiterbetreuung: Dienst- und Einsatzplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Betreuung der Mitarbeitenden bei Anliegen, Durchführung von Mitarbeiterbesuchen und Kontrolle und Anpassung von Arbeitszeitkonten - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie überregionalen Teams in Bayern und Baden-Württemberg ## Was du mitbringst - Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in zwei osteuropäischen Sprachen - Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten - Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement - Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein ## Was wir dir bieten - Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland - Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation - Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen - Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag - Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe - Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team - Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander - Betriebliche Altersvorsorge - Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern - Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven - Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern Bist du interessiert? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage dazu bei, eine Pflege zu gestalten, in der Fachkompetenz und Teamwork an erster Stelle stehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 5005!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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