Stellenbeschreibung
Aufgaben Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des
Tagesgeschäfts der Geschäftsleitung Terminmanagement, Reiseplanung
sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und
Veranstaltungen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen,
Protokollen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei
Management-Meetings, Reporting-Prozessen und strategischen Themen
Koordination interner Abstimmungen sowie Schnittstelle zwischen
Fachbereichen und Regionen Bearbeitung der deutsch- und
englischsprachigen Korrespondenz Unterstützung bei
Budgetübersichten, Bestellprozessen und organisatorischen Projekten
Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
Assistenz-, Office- oder Managementumfeld, idealerweise im
technischen/industriellen Bereich Sehr gute organisatorische
Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Diskretion
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel, Word),
idealerweise SAP-Erfahrung Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Ansprechpartner HR Consultant Ludwig Keseberg HR
Consultant Tel.: Mobil.: E-Mail:
www.: www.jobactive.de