Asset- & Configuration Manager (m/w/d)

## Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie steuern den Change-Management-Prozess end2end von Standard über Normal bis Emergency Changes. Sie organisieren/moderieren das Change Advisory Board (CAB), führen Risiko- und Impact-Analysen durch und stellen sicher, dass ausschließlich genehmigte Software Changes produktiv gehen. Sie verantworten die Pflege und Qualität der CMDB/CMS sowie der Asset-Daten und schaffen Transparenz über Abhängigkeiten zwischen Applikationen und Komponenten. Reporting und KPI liefern die Entscheidungsgrundlage. ## Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich mit einem Grundgehalt zwischen 52.000 und 61.000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden. ## Weitere Vorteile - Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance. - Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt. - Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf. - 30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität. - Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg\*innen. ## Ihr Profil - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Asset- und Configuration Management. - Sie arbeiten sicher nach ITIL- und ITSM-Prinzipien in komplexen IT-Landschaften. - Sie moderieren Entscheidungsrunden wie das Change Advisory Board souverän. - Sie analysieren Risiken und Abhängigkeiten strukturiert und nachvollziehbar. - Sie legen Wert auf saubere CMDB-Daten und belastbare Dokumentation. - Sie kommunizieren klar mit IT-Leitung, CIO und technischen Schnittstellen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.