Architekt/Ingenieur/Bautechniker (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Team zum nächstmöglichen Zeitpunt im Fachbereich Bauen einen Architekt/Ingenieur/Bautechniker (m/w/d) Fachliches Aufgabengebiet: - Bauherrenfunktion - Koordinaion und Überwachung von Hochbauprojekten der Verbandgemeinde, insbesondere die Abstimmung mit beauftragten Architekten, Ingenieuren und Fachplanern - Prüfung von Planungsunterlagen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen - Fachliche Steuerung/Überwachung der Abstimmung mit Fördermittelgebern und Fachbehörden - Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen - Überwachung der Bauausführung hinsichtlich der geltenen baurechtlichen und technischen Vorschriften - Prüfung der Architekten- und Ingenieurrechnungen (HOAI) - Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt und Beratung bei städtebaulichen und infrastrukurellen Fragestellungen - Ansprechpartner für Behörden, Bauherren und weitere Projektbeteiligte Fachliches Profil (Berufsausbildung): - Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik - Einschlägige Berufserfahrung in der Bauüberwachung - Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst - Kenntnisse in baurechtlichen Vorschriften und Normen (z.B. HOAI, VOB, LBauO) - Erfahrung in der Prüfung von Honorarabrechnungen und ein gutes Verständnis der HOAI - Erfahrung mit CAD- und Kalkulationsprogrammen - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Affinität zu nachhaltigem Bauen und Interesse an der Entwicklung öffentlicher Infrastrukturen Persönlichkeit: - Bürgerfreundlichkiet, Gewissenhaftigkeit, Verschwiegenheit - Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein - Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Klare und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Leistungsbereitschaft und Flexibilität, Team- u. Kommunikationsfähigkeit Gleiche Eignung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.