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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Arbeitszeitmanager (w/m/d)

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG gGmbH·Hamburg (Hamburg)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Dienstplänen, Beratung der Fachbereiche, Analyse von Arbeitszeitmodellen, Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Änderungen, Erstellung von Auswertungen und Reports.
  • Anforderungen: Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, kaufmännische oder gesundheitswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, sicher im Arbeits- und Tarifrecht, IT-affin, analytisch und lösungsorientiert.
  • Vorteile & Bedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Außertarifliche Zulage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge, Deutschlandticket-Zuschuss, flache Hierarchien.
  • Sonstiges: Nachweis über Masern-Immunisierung erforderlich, Gestaltung der Arbeitszeiten, Teamarbeit, Fokus auf flexible Arbeitszeitmodelle.
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Stellenbeschreibung

Gute Dienstpläne entstehen nicht von allein. Sie brauchen Menschen, die mitdenken, vorausplanen und den Überblick behalten. Genau dich. Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst: Im AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF wissen wir, dass eine gute Dienstplanung den Unterschied macht. Sie sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind, unsere Teams gut funktionieren und unsere Patient:innen bestmöglich versorgt werden können. Wir suchen dich als Arbeitszeitmanager (w/m/d). Eine Persönlichkeit, die Dienstpläne nicht einfach verwaltet, sondern sie mit Weitblick gestaltet. Du bringst Struktur ins System, entwickelst moderne Arbeitszeitmodelle und findest Lösungen, wenn andere noch über Schichten rätseln. Kurz gesagt: Du bist der Mensch, der aus vielen einzelnen Diensten ein funktionierendes Ganzes macht. Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass aus vielen einzelnen Diensten ein funktionierender Plan wird. Mit deinem Blick für Strukturen, Menschen und Prozesse entwickelst du unser Arbeitszeitmanagement kontinuierlich weiter. * Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von Dienstplänen. * Du analysierst bestehende Dienstplan- und Arbeitszeitmodelle und entwickelst sie zukunftsfähig weiter. * Du setzt tarifliche und gesetzliche Änderungen sicher in der Dienstplanung um. * Du entwickelst moderne und bedarfsorientierte Arbeitszeitmodelle gemeinsam mit unseren Teams. * Du bist Ansprechpartner:in für Fragen rund um Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitgestaltung. * Du pflegst und optimierst unser Arbeitszeitmanagementsystem und sorgst dafür, dass es nicht nur funktioniert, sondern immer besser wird. * Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen, die Entscheidungen leichter machen. * Du unterstützt unsere Dienstplanverantwortlichen und begleitest sie bei der Anwendung des Systems. Kurz gesagt: Du entwickelst Arbeitszeitmodelle, die so flexibel sind wie ein Yoga-Profi, kennst die Regeln von Gesetz und Tarifvertrag und findest Lösungen, bevor aus kleinen Planungsfragen große Herausforderungen werden. Dein Profil Du liebst Struktur, denkst gerne voraus und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Faktoren gleichzeitig berücksichtigt werden müssen. Du passt zu uns, wenn du: * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder in der Dienst- und Einsatzplanung mitbringst. * eine kaufmännische oder gesundheitswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen hast oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Organisation oder Gesundheitswesen. * sicher mit arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen umgehen kannst. * Freude daran hast, unterschiedliche Berufsgruppen zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. * selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest. * IT-affin bist und dich sicher mit MS Office bewegst. Und keine Sorge: Excel ist bei dir kein Gegner, sondern ein Verbündeter. Zeitsysteme und Auswertungen sind für dich keine lästige Pflicht, sondern Werkzeuge, mit denen du Dinge besser machen kannst. Du denkst analytisch wie ein Schachspieler, planst aber immer mit Blick auf die Menschen dahinter. Was dich bei uns erwartet Wir wissen: Wer gute Planung ermöglicht, braucht selbst Verlässlichkeit. Deshalb bieten wir dir: * Planungssicherheit – keine spontanen „Überraschungs-Spätschichten“. * Außertarifliche Zulage – weil Organisationstalent einen echten Unterschied macht. * 39-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub – damit auch deine eigene Work-Life-Balance stimmt. * Faire Vergütung nach Tarifvertrag KTD – transparent und zuverlässig. * Betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft. * Corporate Benefits & attraktive Rabatte – weil kleine Extras Freude machen. * Gesundheitsvorsorge – weil wir uns auch um dich kümmern. * Deutschlandticket-Zuschuss & Jobrad – nachhaltig und entspannt unterwegs. * Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – damit dein Wissen immer aktuell bleibt. Noch ein wichtiger Punkt Gesundheit ist unser täglicher Auftrag. Deshalb benötigen wir von dir einen Nachweis über eine bestehende Masern-Immunisierung. Bereit, die Arbeitszeiten von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Rolle, die bei uns wirklich zählt: der Mensch, der dafür sorgt, dass aus vielen Diensten ein guter Plan wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: René George Personalleiter AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUSBERGEDORF gemeinnützige GmbH Glindersweg Hamburg

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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