Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

• Leistungsbeschreibung: Erstellung detaillierter Auftrags‑ und Leistungs­beschreibungen / -verzeichnisse für Instand­haltungs­maß­nahmen und Investitions­vorhaben. • Instandhaltungsplanung: Technische und terminliche Planung von Instandhaltungs­arbeiten im laufenden Betrieb sowie bei Still­ständen und Revisionen. • Dokumentation: Führen, Pflegen und Aktualisieren der technischen Dokumentation sowie Bereit­stellung von Unterlagen auf Anforderung. • Anlagenverantwortung: Aufbau von Kern­kompetenzen für definierte Anlagenteile sowie Über­nahme der Verantwortung für ent­sprechende Baugruppen. • Rufbereitschaft: Mitwirkung an der Rufbereit­schaft des Werkes. • Vertretung: Vertretung der Instandhaltungs­meister in den Bereichen Elektro‑ und Maschinen­technik. • Budgetplanung: Mitarbeit bei der Budget­planung sowie Durchführung allgemeiner betrieblicher Aufgaben. • Budgetverantwortung: Verant­wortung für Budgets einzelner Anlagen­teile. • Auftragsmanagement: Konkretisierung von Meldungen und Erstellung von Arbeits­auf­trägen auf Basis von Stör­meldungen. • Berichtswesen: Erstellung von Störungsanalysen sowie Instandhaltungs‑ und Reparaturberichten. • Koordination: Mitwirkung bei der Koordination der Abarbeitung von Störmeldungen mit Schichtbetrieb, internen Werk­stätten und externen Dienst­leistern. • Angebotsmanagement: Auswertung von Angeboten sowie Mit­wirkung bei der Vergabe­ents­cheidung. • Rechnungsprüfung: Durch­führung der sachlichen und technischen Rechnungs­prüfung. • Lieferantenmanagement: Erstellung von Lieferanten­bewertungen sowie Auswahl und Betreuung von Partner­firmen. • Arbeitssysteme: Aktive Mitgestaltung von Arbeits­systemen im Hinblick auf Qualität und Arbeits­sicher­heit. Ihr Profil: • Qualifikation: Fachhochschul­aus­bildung in Verfahrens­technik, Maschinen­bau oder Energie­technik bzw. E-Meister/E-Techniker mit ent­sprechender Berufs­erfahrung. • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrens­technik, idealerweise in Kraft­werks‑ und/oder Müll­verbrennungsanlagen. • Praxiswissen: Erfahrung im Bau, in der Reparatur oder Instand­haltung von Abfallverbrennungsanlagen, Kraftwerken oder vergleichbaren technischen Anlagen. • Planungskompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Planung von Instand­haltungs­aktivitäten sowie in der Kosten­kalkulation. • IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/R3. • Technikverständnis: Kenntnisse im Umgang mit maschinen­technischen Betriebs­systemen und Steuerungen (insbesondere Hydraulik und Pneumatik). • Arbeitsweise: Sorgfältige, strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise. • Analytik: Fähig­keit, komplexe Zusammen­hänge zu verstehen und zu bewerten. • Prozessorientierung: Prozess­orientiertes Denken und Handeln. • Persönlichkeit: Selbstständigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Verant­wortungs­bewusstsein. • Zusammenarbeit: Ausgeprägte Team‑ und Kommunikations­fähig­keit. Firmenbeschreibung: • Abwechslung: Du übernimmst eine vielseitige Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen. • Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeits­vertrag und bist über die gruppen­weite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufs­unfähig­keits­versicherung abgesichert. • Entwicklung: Du profitierst von beruflichen Heraus­forderungen und individuellen Weiter­bildungs­möglich­keiten. • Teamgeist: Du wirst Teil eines sympathischen und engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima. • Vergütung: Du erhältst eine tarif­liche Vergütung mit variablen Sonder­zahlungen sowie 33 Tage Urlaub. • Vorsorge: Du profitierst von einer betrieb­lichen Alters­ver­sorgung. • Zusatzleistungen: Du erhältst diverse Zuschüsse, z. B. zur Kinder­betreuung.  • Mobilität: Du nutzt das Fahrrad-Leasing über JobRad.