Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Über EEW Energy from Waste (EEW) An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen. Die EEW Energy from Waste Helmstedt GmbH sucht für den Standort Büddenstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und sorgst so für einen effizienten und reibungslosen Anlagenbetrieb. Bei uns findest du ein technisch anspruchsvolles Umfeld, in dem du deine Erfahrung aktiv einbringen und gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen gestalten kannst. Deine Aufgaben: Leistungsbeschreibung: Erstellung detaillierter Auftrags‑ und Leistungsbeschreibungen / -verzeichnisse für Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionsvorhaben. Instandhaltungsplanung: Technische und terminliche Planung von Instandhaltungsarbeiten im laufenden Betrieb sowie bei Stillständen und Revisionen. Dokumentation: Führen, Pflegen und Aktualisieren der technischen Dokumentation sowie Bereitstellung von Unterlagen auf Anforderung. Anlagenverantwortung: Aufbau von Kernkompetenzen für definierte Anlagenteile sowie Übernahme der Verantwortung für entsprechende Baugruppen. Rufbereitschaft: Mitwirkung an der Rufbereitschaft des Werkes. Vertretung: Vertretung der Instandhaltungsmeister in den Bereichen Elektro‑ und Maschinentechnik. Budgetplanung: Mitarbeit bei der Budgetplanung sowie Durchführung allgemeiner betrieblicher Aufgaben. Budgetverantwortung: Verantwortung für Budgets einzelner Anlagenteile. Auftragsmanagement: Konkretisierung von Meldungen und Erstellung von Arbeitsaufträgen auf Basis von Störmeldungen. Berichtswesen: Erstellung von Störungsanalysen sowie Instandhaltungs‑ und Reparaturberichten. Koordination: Mitwirkung bei der Koordination der Abarbeitung von Störmeldungen mit Schichtbetrieb, internen Werkstätten und externen Dienstleistern. Angebotsmanagement: Auswertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Vergabeentscheidung. Rechnungsprüfung: Durchführung der sachlichen und technischen Rechnungsprüfung. Lieferantenmanagement: Erstellung von Lieferantenbewertungen sowie Auswahl und Betreuung von Partnerfirmen. Arbeitssysteme: Aktive Mitgestaltung von Arbeitssystemen im Hinblick auf Qualität und Arbeitssicherheit. Dein Profil: Qualifikation: Fachhochschulausbildung in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Energietechnik bzw. E-Meister/E-Techniker mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik, idealerweise in Kraftwerks‑ und/oder Müllverbrennungsanlagen. Praxiswissen: Erfahrung im Bau, in der Reparatur oder Instandhaltung von Abfallverbrennungsanlagen, Kraftwerken oder vergleichbaren technischen Anlagen. Planungskompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Planung von Instandhaltungsaktivitäten sowie in der Kostenkalkulation. IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/R3. Technikverständnis: Kenntnisse im Umgang mit maschinentechnischen Betriebssystemen und Steuerungen (insbesondere Hydraulik und Pneumatik). Arbeitsweise: Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Analytik: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten. Prozessorientierung: Prozessorientiertes Denken und Handeln. Persönlichkeit: Selbstständigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Zusammenarbeit: Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: Abwechslung: Du übernimmst eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bist über die gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert. Entwicklung: Du profitierst von beruflichen Herausforderungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamgeist: Du wirst Teil eines sympathischen und engagierten Teams mit gutem Betriebsklima. Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Vergütung mit variablen Sonderzahlungen sowie 33 Tage Urlaub. Vorsorge: Du profitierst von einer betrieblichen Altersversorgung. Zusatzleistungen: Du erhältst diverse Zuschüsse, z. B. zur Kinderbetreuung. Mobilität: Du nutzt das Fahrrad-Leasing über JobRad. Kontakt: Du hast Fragen? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme. Lisa Isensee HR Business Partner E-Mail schreiben Jetzt bewerben! Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner lsabel Fischer zur Verfügung.