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Stelle verifiziert gestern

Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3Z1 "Personal"

Nds. Landesamt für Soziales Jugend u. Familie Hildesheim Land Niedersachsen·Hildesheim (Niedersachsen)Vor OrtBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben wie Krank- und Gesundmeldeverfahren, Entgeltfortzahlungsverfahren, Schwerbehindertenverzeichnis, BEM-Verfahren, Aktenpflege und Unterstützung einer sehbehinderten Sachbearbeiterin.
  • Anforderungen: Kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office), Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit.
  • Bedingungen & Benefits: Befristete Stelle, tarifliche Eingruppierung Entgeltgruppe 6 TV-L, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten, Sozialleistungen, Teilzeit geeignet, Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie Förderung der Gleichstellung.
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Stellenbeschreibung

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ist der o. g. nach  Entgeltgruppe 6 TV-L bewertete Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur Vertretung für die Dauer des Verwaltungslehrgangs I befristet bis zum zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim. Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine kaufmännische oder verwaltungsnahe (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte) Ausbildung. Einschlägige Berufserfahrungen, die durch eine berufliche Tätigkeit, z.B. im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Bürokommunikation gesammelt wurden, sind hilfreich. Aufgabengebiet Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden: - Krank- und Gesundmeldeverfahren für die Hauptstelle Hildesheim - Entgeltfortzahlungsverfahren für die Hauptstelle Hildesheim - Führen des Schwerbehindertenverzeichnisses einschließlich der Schwerbehindertenanzeige - Einleitung von BEM-Verfahren - Pflege der elektronischen Vordrucksammlung - Archivierung der Sach- und Personalakten - personelle Unterstützung/Arbeitsassistenz für eine in ihrer Sehfähigkeit eingeschränkte Sachbearbeiterin Anforderungsprofil Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sollten Sie über fundierte PC-Kenntnisse (u.a. sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Outlook, Excel und Word) verfügen. Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert: - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - die Fähigkeit, den Arbeitsplatz rationell zu organisieren Wir bieten - interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse - selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team - Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle - Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr - für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine persönliche Arbeitszeit von mindestens 0,75 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten wird für erforderlich gehalten. Darüber hinaus sind vereinzelt auch ganztätige Begleitungen auf Dienstreisen der zu unterstützenden Beschäftigten nicht ausgeschlossen. Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren. Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/184971 Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein. Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum  unter Angabe des Aktenzeichens 3Z1-03041/3Z1\_E6 an: Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie– Hauptstelle Hildesheim – Team 3Z1 – Personal – Domhof 1, 31134 Hildesheim  Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4MB an: [](https://mailto:).

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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