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Stelle verifiziert gestern

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich

Habila GmbH·Tübingen (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Gestaltung des Tagesablaufs, Betreuung geistig und schwer-/mehrfach behinderter Klienten, Erstellung individueller Hilfsmittel, Mitwirkung bei Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar, Bereitschaft zur Arbeit mit pflegeintensivem Personenkreis, Erfahrungen im Förderbereich und Werkstatt für behinderte Menschen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Fortbildung, Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, externe Beratung, JobRad, Corporate Benefits.
  • Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung, Vollzeit mit 100% Beschäftigungsumfang, unbefristet, Standort in Tübingen, Arbeiten im Förderbereich mit hohem Betreuungsbedarf.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Über uns In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich WfbM Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich WfbM mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Anstellung ist unbefristet. Aufgaben Mitarbeit bei der Gestaltung des Tagesablaufes in der WfbM insbesondere für Menschen, die ein besonders hohes pflegerisches und betreuungsintensives Bedürfnis haben Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfsmitteln Sie betreuen geistig und schwer-/mehrfach behinderte Klienten, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht oder noch nicht in einer WfbM arbeiten können. Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Anregungs-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote und setzen diese dann um. Erstellung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), zum Ergotherapeuten (m/w/d), zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation. Bereitschaft und Akzeptanz gegenüber einem Personenkreis, der durch hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt. Erfahrungen im Bereich der Werkstatt für behinderte Menschen und im Förderbereich. Die Bereitschaft, bereichsübergreifend zwischen dem Förderbereich, dem BBB und dem Arbeitsbereich konstruktiv zusammenzuarbeiten. Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Betriebsrente ZVK Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Moritz Bordt, Leiter Werkstätten Tübingen, unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben >> Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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