Zurück zu den Ergebnissen · Essen, Ruhr

Stelle verifiziert vorgestern

Anleiter*in / Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Pflege, Gesundheit & Soziales

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH·Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung von fachtheoretischer und praktischer Unterweisung im Pflege, Gesundheit & Soziales, inklusive Lernstandserfassung, praktische Erprobungen und Dokumentation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflege-, Gesundheits- oder Medizinbereich, Berufserfahrung, Kenntnisse in IT-Anwendungen, sowie Fähigkeit zur praxisnahen Vermittlung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote, Firmenevents, modernes Arbeitsumfeld und Familien-Support.
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Stellenbeschreibung

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich. Für die Durchführung unserer Maßnahme im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Anleiter\*in / Ausbilder\*in (m/w/d) am Standort Essen. Ihre Aufgaben: - Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Unterweisung im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales – orientiert am jeweiligen Ausbildungsrahmenplan. - Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Fertigkeiten, die für die Ausübung pflegerischer bzw. sozialer Tätigkeiten notwendig sind. - Feststellung des Kenntnisstands der Teilnehmenden sowie Identifikation von Lernbedarfen. - Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der praktischen Erprobungsphasen in Betrieben; inklusive Abstimmung mit Kooperationspartnern. - Sicherstellung einer zielgruppengerechten, praxisorientierten Anleitung, auch im Rahmen von Gruppenangeboten (bis max. 20 Personen). - Dokumentation der individuellen Lernfortschritte und fachpraktischen Übungen. - Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (pädagogische Fachkräfte, sozialpädagogische Begleitung, Jobcoaching). - Mitwirkung an Fallbesprechungen, Erfahrungsaustausch sowie Abstimmung mit dem Bedarfsträger. Folgendes bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Berufsfeld Pflege, Gesundheit oder Medizin, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte/r, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in oder vergleichbarer Berufsabschluss. - Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld sowie sicherer Umgang mit aktuellen fachlichen Entwicklungen. - Gute Kenntnisse in berufsfeldspezifischen IT-Anwendungen. - Alternativ: Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung. - Für das Berufsfeld Pflege wird eine Qualifizierung zur Praxisanleitung nach § 2 Abs. 2 KrPflAPrV als gleichwertig anerkannt. - Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert, verständlich und praxisnah zu vermitteln. - Digitale Kompetenz zur Anwendung von E-Learning, Videokonferenz-Tools und digitalen Lernmaterialien. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Was wir Ihnen bieten: - Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. - Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. - 30 Tage Jahresurlaub. - Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. - Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. - Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. - Regelmäßige Firmenevents - Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. - Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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