Anlagenfahrer/in (m/w/d) Vorschalt-/Sortieranlage

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. Für die Vorschalt-/Sortieranlage der Restmüllverbrennungsanlage der AVG Köln mbH suchen wir für den Standort Köln Niehl ab sofort eine/n Anlagenfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. pro Woche). Das sind Ihre Aufgaben • Bedienung der Kräne im Tagesmüll- und Rostaschebunker sowie des Containerkrans und des Störstoffgreifers • Fahren von Radladern und Gabelstaplern • Durchführen von Kontrollgängen • Einweisen der ankommenden Lkw sowie Sichtkontrolle der Anlieferung • Reinigung der Abladestellen • Technische Reinigung der eingesetzten Maschinen • Mitwirkung bei der Optimierung der Gesamtanlage Was wir Ihnen bieten • Abwechselungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche • Geregelte Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche) • Moderne Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung • 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage) • Gehaltszahlungen nach dem TVöD-Tarifvertrag (Eingruppierung je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 4-5) • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln • Gruppenunfallversicherung • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Darüber hinaus • Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12) • Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung • Kostenloses Deutschland-Ticket • Fahrrad-Leasing • Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos • Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima • Betriebseigene Kantine • Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) • Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen • Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits • Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Jetzt bei der AVG Köln durchstarten! Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Das bringen Sie mit • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung • Erste Berufserfahrung • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätschicht in einer 5-Tage-Woche) • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Ihr Kontakt: