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Stelle verifiziert vor 12 Stunden

Amtsleitung des Verkehrsamtes (m/w/d)

Landratsamt Biberach·Biberach an der RißHybridLead
5500 € – 6200 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Leitung des Amtes mit Personal- und Budgetverantwortung, Weiterentwicklung des ÖPNV, SPNV, Schülerbeförderung und Projekt Regio-S-Bahn, sowie Verkehrsverträge und Digitalisierung.
  • Anforderungen: Qualifikation für gehobenen/höheren Verwaltungsdienst oder Hochschulabschluss in Verkehrs-, Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar; mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, Kenntnisse im Verkehrsrecht.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristete Tätigkeit, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Fortbildungsangebote, Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsmanagement, sicherer Arbeitsplatz.
  • Führungsqualitäten: Strategische Denkweise, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, lösungsorientierter Arbeitsstil.
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Stellenbeschreibung

Ihre Mission: Die Mobilität im Landkreis Biberach zukunftsfähig machen: • Strategische und zukunftsorientierte Leitung des Amtes mit Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich • Konzeptionelle Weiterentwicklung des ÖPNV, SPNV der Schülerbeförderung sowie des Projekts Regio-S-Bahn in Kooperation mit allen Akteuren • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung wettbewerblicher Vergabeverfahren für den regionalen Busverkehr und den freigestellten Schülerverkehr sowie das Management der bestehenden Verkehrsverträge • Als der verantwortliche des AFZS-Clusters Tübingen+, bestehend aus 11 Stadt- und Landkreise führen Sie zusammen mit der AFZS-Servivestelle beim Verkehrsverbund DING im gesamten Clustergebiet ein automatisiertes Fahrgastzählsystem (AFZS) ein. • Sie sind Treiber der Digitalisierung im ÖPNV,im E-Ticketing und der Integration von Mobilitätsplattformen • Souveräne Vertretung des Amtes und der Landkreisinteressen in politischen Gremien, bei Verhandlungen mit Verkehrsunternehmen in regionalen und überregionalen Ebenen • Gewährleistung der Verkehrssicherheit durch die Wahrnehmung der Aufgaben als untere Straßenverkehrsbehörde • Im Eisenbahninfrastrukturunternehmen der Öchsle Bahn AG arbeiten Sie als Finanzvorstand an der Erhaltung und des Betriebs der Öchsle-Bahn aktiv mit. Ihr Profil: Ihr Profil: Strategischer Kopf mit Führungskompetenz: • Sie verfügen über die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Verkehrs- oder Ingenieurwesen, Raumplanung Geographie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in einer Kommunalverwaltung, einem Verkehrsunternehmen oder Planungsbüro mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich ÖPNV/SPNV oder Verkehrsplanung • Sie besitzen fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im Personenbeförderungsgesetz, ÖPNV-Gesetz, Vergaberecht und der Straßenverkehrsordnung • Ein starkes persönliches Interesse an innovativen und wirtschaftlichen Mobilitätslösungen und der aktiven Gestaltung der Verkehrswende zeichnet Sie aus • Sie überzeugen durch: • Eine strategische Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Schverhalte zu erfassen, zu analysieren und zukunftsfähige Konzepte zu entwickeln • Ausgeprägte Führungskompetenz, mit der Sie Ihr Team motivieren, fördern und zu Höchstleistungen anspornen • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen Gremien, Unternehmen und der Öffentlichkeit • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einem lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsstil Firmenbeschreibung: Unser Angebot: Verantwortung, Perspektive und ein starkes Team • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD • eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen und bürgernahen Verwaltung • Hohe Flexibliltät durch moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit • Ein motiviertes, kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Impulse freut • Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fortbildungsprogramm und gute Aufstiegsperspektiven in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Richtlinien • Attraktive Zusatzleistungen wie ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und ein aktives Gesundheitsmanagement • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeitwert

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Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 12 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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