Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.  Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich. Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag   Darauf kannst du dich bei uns verlassen:  - Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)  - Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft  - Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge  - Prämien \*\*& Mitarbeiterrabatte\*\*  - Fester Ansprechpartner  - Work & Travel möglich  - 30 Tage Urlaub  - Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit  Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).  - Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)  - Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €) Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation - Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen - Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag - Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen - Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Führerschein von Vorteil Altenpflege ohne Chaos? Geht! Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.