Alltagsbegleiter (m/w/d) für ambulante Betreuung in Teilzeit oder Minijob möglich

In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Alltagsbegleiter (m/w/d) für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 in Teilzeit (bis 18 Wochenstunden) oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung, mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth und/oder dem Landkreis Bayreuth zu besetzen. ## Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten - Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen - Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege - Hilfe bei der Essenszubereitung - Erledigung von Einkäufen und Besorgungen - Alltagsbegleitung - Mithilfe und Unterstützung bei - alltäglichen Verrichtungen - der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte - der alltäglichen Korrespondenz - Begleitung bei diversen Aktivitäten - Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation ## Profil - Positive Einstellung gegenüber gegenüber Seniorinnen und Senioren und Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen - Zuverlässigkeit und Kollegialität - Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Führerschein und Fahrzeug wünschenswert ## Angebot - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical - 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen - Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien - Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre - Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe - Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken - Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus - Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. ## Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sabine Reul, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.