Stellenbeschreibung
Unser Kundenunternehmen ist Airbus Defence and Space (AIR MAS), ein
weltweit führender Pionier im Bereich der militärischen Luftfahrt
und der Verteidigungstechnologie. Am traditionsreichen und
hochmodernen Standort in 85077 Manching befindet sich das nationale
militärische Luftfahrtzentrum, in dem wegweisende Systeme wie der
Eurofighter betreut, gewartet und weiterentwickelt werden. Als global
agierender Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein technologisch
hochanspruchsvolles und internationales Arbeitsumfeld.
Randstad ist Ihr zuverlässiger Partner für eine erfolgreiche
Karrieregestaltung. Als führender Personaldienstleister bringen wir
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen
zusammen. Wir bieten Ihnen den Direkteinstieg in spannende Branchen,
begleiten Sie kompetent während des gesamten Bewerbungsprozesses und
unterstützen Sie durch eine persönliche Beratung auf Augenhöhe.
- Schnittstelle zur Entwicklung: Enge Zusammenarbeit und Austausch
mit dem E2E PMTD zur nahtlosen Verbindung von Entwicklungs- und
Implementierungsaktivitäten unter Berücksichtigung von Qualitäts-,
Zeit- und Kostenzielen
- Orchestrierung und Bereitstellung: Steuerung des
End-to-End-Prozesses vom Anforderungs-Trigger bis hin zur
Feedbackschleife, um eine konsistente Implementierung über alle
PMTD-Lösungen hinweg sicherzustellen
- Portfolio- und Compliance-Steuerung: Verwaltung der Angebote und
Prognosen (Trainingspläne) sowie Sicherstellung, dass Lösungen in
Übereinstimmung mit den Air-Power-Vorschriften und -Richtlinien
entwickelt werden
- Strategieauswahl: Validierung der Implementierungslogik auf Basis
von Registrierungs- und Lösungstypen zur Gewährleistung von
Flexibilität und Compliance für Key-User und Endanwender
- Trainingspfade und Rollenfreigabe: Koordination der Definition von
Trainingspfaden pro Geschäftsrolle und strukturierte Kategorisierung
zur Unterstützung des rollenbasierten Zugriffs
- Session-Planung und Durchführung: End-to-End-Planung, Terminierung
und Koordination von Schulungssitzungen
- Berichterstattung: Verwaltung und Aktualisierung von
Bereitstellungsergebnissen im Planungstool sowie Berichterstattung
über Entwicklungs- und Bereitstellungsthemen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder der
Betriebswirtschaftslehre (mindestens Master- oder Diplomstudiengang)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Bereich
Change Management und Projektmanagement
- Detaillierte Spezialkenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie
wünschenswerte Erfahrung mit Google Workspace und gängigen
Planungstools wie Unified Planning oder JIRA
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; die
Erstellung des Lebenslaufs ist in englischer Sprache erforderlich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie
Erfahrung in der Arbeit in internationalen Teams und im Umgang mit
verschiedenen Projektbeteiligten
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
(Ü2-Ermächtigung) sowie Beachtung von Exportkontrollrichtlinien
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser
und aktueller ENGLISCHER!!! Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten,
sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen
Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen
(Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
Aviation-Team vor Ort