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Stelle verifiziert vor 11 Stunden

Abteilungsleitung Zentrale IT-Systeme (m/w/d)

Universität Bayreuth Land Bayern·Bayreuth (Bayern)HybridUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung der Abteilung Zentrale Systeme, Verantwortung für den Betrieb der IT-Systeme, strategische Weiterentwicklung, Personalentwicklung, IT-Projektplanung und Zusammenarbeit mit Einrichtungen
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im IT-Management, Teamleitung, Kenntnisse im Server- und Virtualisierungsbetrieb, Erfahrung in medientechnischer Planung
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Angebote, Fort- und Weiterbildungsangebote, diverse Sozialleistungen und Urlaubstage
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
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Stellenbeschreibung

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Im IT-Servicezentrum der Universität Bayreuth ist zum eine Stelle als ## Abteilungsleitung Zentrale IT-Systeme (m/w/d) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: - Leitung der Abteilung Zentrale Systeme mit 18 Mitarbeitenden in Fachteams für Systemmanagement, Medientechnik, Printdienste, High Performance Computing sowie Lerntechnologien - Verantwortung für den Betrieb der zentralen IT-Systeme der Universität - strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Aufgabengebiete - Personalentwicklung der Mitarbeitenden und Talentmanagement - Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Kontext von wissenschaftlichen Bedarfen und Großgeräten - enge Zusammenarbeit mit den universitären Einrichtungen und Mitwirkung in übergreifenden Kooperationsstrukturen Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management einschließlich Projekt- und Informationssicherheitsmanagement; idealerweise im Hochschulbereich erworben - Erfahrung in der Leitung von heterogenen Teams sowie in der Personalführung - fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb von Servern, Speichersystemen und Virtualisierungsumgebungen sowie der Anwendung von Automatisierungstechniken - breite Erfahrung bei der medientechnischen Planung und Ausstattung von Lehrräumen sowie der IT-Konzeption wissenschaftlicher Anwendungsfälle - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im dynamischen IT-Umfeld neue Aufgaben zu übernehmen - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Die Vergütung erfolgt beim Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 14 TV-L. Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist nach entsprechender Bewährung und Vorliegen der beamten- und leistungslaufbahn-rechtlichen Voraussetzungen grds. möglich. Bei Beamten ist die Übernahme im Rahmen der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A14 möglich. Was Sie erwarten können: - einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule - eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld - flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote - sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports - neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ### Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum  unter Angabe des Kennworts „Leitung ITS-ZS“ über unser [Bewerbungsportal](https://forms.uni-bayreuth.de/formcycle/form/provide/6554/?kennwort=Leitung%20ITS-ZS) der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Dr. Hans-Jörg Bauer, IT-Servicezentrum ([](mailto:), 0921/55-3000)

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 11 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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