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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Abteilungsleitung Sanitär / SHK (m/w/d)

Andrea Erler Personalberatung·FeuchtwangenVor OrtLead
51 741 € – 71 248 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Sanitärprojekte und Übernahme der Führungsverantwortung für die Sanitärabteilung mit ca. 24 Mitarbeitenden.
  • Führungskompetenzen: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Unterstützung bei komplexen Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk mit Weiterbildung, Erfahrung in Sanitärprojekten, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft.
  • Verantwortlichkeiten: Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitskontrolle, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie Prozess- und Strukturoptimierung.
  • Zusammenarbeit: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Sanitärprojekte • Schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für die Sanitärabteilung mit rund 24 Mitarbeitenden (4 Projektleiter sowie Obermonteure und Monteure) • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams • Verantwortung für Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit sowie Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung • Unterstützung und Coaching der Projektleiter bei komplexen Projekten • Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur • Fundierte Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Sanitärprojekte • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge • Freude daran, Verantwortung für Menschen zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - entscheidender sind jedoch Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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