Zurück zu den Ergebnissen · Winsen (Luhe)

Stelle verifiziert gestern

Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

E-Cap Marine GmbH·Winsen (Luhe) (Niedersachsen)UNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für reibungslosen Ablauf in der Technikabteilung, Koordination der Arbeitsaufträge, Personaleinsatzplanung und Qualitätskontrolle
  • Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium, Berufserfahrung, technisches Verständnis für Energieanlagen, Englischkenntnisse, Führungsstil, Engagement
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Weiterbildungen, E-Fahrzeug-Ladestation, kostenlose Getränke
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Stellenbeschreibung

Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für: - die maritime Industrie - als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an. Was dich bei uns erwartet: - Kurze Entscheidungswege  - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact - Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als: # Abteilungsleiter Technik (unbefristet in Vollzeit) Dein Aufgabengebiet: - Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb der Technik Abteilung der Fertigungsstätte - Koordination und Steuerung der Arbeitsaufträge der Ingenieure zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Ansprechpartner und Coach für alle Mitarbeiter der technischen Abteilung in fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen - Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung der technischen Mitarbeiter in enger Abstimmung mit der Projektabteilung - Unterstützung der Projektleitung bei der Priorisierung von Entwicklungsaufgaben sowie bei der Kapazitätsplanung - Unterstützung der Geschäftsleitung und Vertrieb bei strategischen, technischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens - Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung aller technischen Arbeitspakete - Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen  - Verantwortung für die technische Qualität - Einhaltung von Normen und technischen Spezifikationen - Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitssicherheitskonzepten - Personaleinsatzplanung - Identifikation von Qualifizierungsbedarf sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter Dein Profil: - Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Schiffbau, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau  - Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich - Idealerweise Schulungen/Erfahrungen im Bereich HV- und H2 - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen - Technisches Verständnis für komplexe Energieanlagen und -systeme - Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil - Engagement und selbstständige Arbeitsweise - Fachkundige und sichere Englischkenntnisse - Sicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten \*\*Wir bieten Dir:\*\*  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliche Krankenversicherung - Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget - Englischsprachkurs - Ladestation für E-Fahrzeuge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zu unseren Standard gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr. Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Manderley Althof E-Cap Marine GmbH Porschestraße Winsen (Luhe) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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