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Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Abteilungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

DEKRA Arbeit GmbH·Neustadt an der Donau (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Abwicklung elektrotechnischer Projekte sowie Kundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil, sichere MS Office Kenntnisse, Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Bedingungen/Benefits: Fester Arbeitsvertrag nach Tarif, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive.
  • Führung: Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden sowie Kapazitätsplanung und Personalentwicklung.
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Stellenbeschreibung

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Abteilungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik bei unserem Kunden in Neustadt in Vollzeit.    Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Abwicklung elektrotechnischer Umbau-, Neubau- und Modernisierungsprojekte - Akquise neuer Aufträge sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen und Angebote - Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Budgetmanagement der Abteilung - Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden - Kapazitätsplanung sowie Koordination von Mitarbeitenden und Subunternehmern - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung der Abteilung     Ihr Profil: - Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in Elektroinstallation, Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office sowie kaufmännische Grundkenntnisse, insbesondere in der Kalkulation - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil - Strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden - Führerschein der Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen     Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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