Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik

#### Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Willkommen im Ingenieur-Leben! Bist Du bereit, die technische Herausforderung Deines Lebens anzupacken? Unser Team sucht einen Abteilungsleiter (m/w/) - Bau/Technik. Von der Leitung der Abteilung über die strategische Planung bis zu Sicherheitsmaßnahmen – Deine Fähigkeiten und Dein Know-how werden bei uns voll genutzt! - Leite Deine eigene Abteilung und sorge für ein motiviertes Team. - Effiziente Bewirtschaftung aller haustechnischen und produktionstechnischen Anlagen. - Erstelle mehrere Jahrespläne und auch Jahrespläne für die Wartung der Einrichtungen und Liegenschaften. - Plane Bau-, Liefer- und Leistungsverträge auf Basis der geltenden Vergaberegelungen. - Arbeite an Sicherheitsstandards wie Arbeits- und Brandschutz. #### Das suchen wir Wir suchen jemanden mit Köpfchen, der nicht nur Bücher gewälzt hat, sondern auch echte technische Kompetenz und Leidenschaft mitbringt! - Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen für technische Gebäudeausstattung (TGA), vorzugsweise mit Schwerpunkt Heizung-, Lüftung-, Sanitär- und Klimasysteme. - Von Vorteil sind Spezialisierungen in bautechnischem Bereich, Facility Management oder technischen Zusatzqualifikationen. - Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen gemäß VOB sind von Vorteil - Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in bautechnischen Branchen - Engagierte Arbeitseinstellung, Organisationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz #### Das bieten wir Weil harte Arbeit belohnt werden sollte, bieten wir Dir: - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 13), ab 4.750,00 € monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. - 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlte Freistellung. - Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr; Gleitzeit zwischen 06 – 20 Uhr; keine Kernzeiten) - Spannende und vielseitige Aufgaben, die Dein technisches Know-how hervorheben. - Die Chance, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen!