Abteilungsleiter/in Quality Development, Feinwerktechnik hago GmbH

Über Feinwerktechnik hago: Als Produktionsunternehmen ist die Feinwerktechnik hago GmbH auf hochwertige Blechumformung und Blechbearbeitung unter Einsatz modernster Stanz- und Lasertechnik spezialisiert. Mit über 700 Mitarbeitenden an den Standorten Küssaberg und Lauchringen gehört das Unternehmen zu einem der größten Arbeitgeber am Hochrhein. Sie übernehmen Verantwortung für: Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Quality Development Abteilungsleitung auf Basis von Kennzahlen und Zielen Delegieren von Aufgaben mit Termin innerhalb des Teams auf Basis detaillierter Planung Steuerung, Lenkung und Überwachung des täglichen Betriebs Strategische Ausrichtung des Quality Developments Mitarbeiterqualifikation, Schulungsbedarfsermittlung und Planung von Schulungen, Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche Unterstützung bei der fortlaufenden Verbesserung der Abteilung QM Lenken von Eskalationsprozessen intern und extern Fortlaufende Optimierung und Verbesserung interner Qualitätsprozesse (KVP) Mitarbeit an fachübergreifenden Sonderthemen und Zusammenarbeit und intensiver Austausch mit anderen Fachbereichen Unterstützung der QM-Leitung bei qualitätsrelevanten, abteilungs- und systembezogenen Themen Requalifikationsplanung in Abstimmung mit unseren Kunden Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Automotive Umfeld sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und -standards Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Qualitätsprozessen sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAQ-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Jährlich 30 Tage Urlaub Freiwillige Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Dienstradleasing Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten Subventionierte Kantine